バックオフィスに特化した
パートタイム型
人材派遣サービス
ソフトコムの提供する
パートタイム型人材派遣サービスは、
「優秀な人を」「安く」
「必要な時だけ」活用できる
サービスです。
まさに理想の
スタッフだよ!!
資料ご請求・お見積・派遣ご依頼は
こちらからお気軽にお問い合わせください。
サービス内容
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01パートタイム型
人材派遣サービスパートタイム型派遣の場合、基本報酬は報酬単価×訪問時間×訪問日数で計算します。
また、訪問日数に応じて報酬単価が変わってきます。
当法人の経理スタッフが、週に1日~4日御社を訪問し御社にて経理作業を行います。
スタッフの9割が扶養範囲内での勤務を希望しておりますので、フルタイム派遣より時給にして200円から300円ほど低価格で派遣サービスを提供しております。
■ 報酬単価(関西エリア)
・・・2,000~2,300円/h
■ 報酬単価(関東エリア)
・・・2,300~2,500円/h-
忙しいのは月末月初だけなので、そのときだけきてくれたら・・・
<例> 月初3日、月末2日勤務
9:00~17:00 -
週の初めに業務量が増えるので、週初めだけきてくれたら・・・
<例> 週2日勤務(月火固定)
9:00~17:00 -
社員1人を雇うほどの業務量はないので、0.5人分の契約ができたら・・・
<例> 週3日
10:00~16:00 -
業務が発生するのは2日だけ。
短期間でも来てくれたら・・・
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02フルタイム型
人材派遣サービス必要な時に、必要な人数、必要な時間、お客様のニーズにあった優秀なスタッフを選出し、人材派遣するシステムです。
当法人の派遣登録スタッフが週に5日~6日御社を訪問し御社にて経理作業を行います。
派遣スタッフは全て即戦力の人材です。
実務経験2年以上、簿記の資格3級以上のスタッフばかりです。
■日商簿記3級以上を取得
■事務職の実務経験年数1年以上
■会計ソフト(弥生・勘定奉行・TKCなど)の操作を熟知
■PC基本操作(Word・Excel)
■報酬単価(関西エリア)
・・・2,300~2,600円/h
■報酬単価(関東エリア)
・・・2,500~3,000円/h -
03スペシャリスト型
派遣サービス経理担当者の急な退職で引き継ぎが不十分でも対応できる人材、経理事務の合理化が出来る人材、上場企業の経理事務経験者など、特殊な業務に対応できる経理のスペシャリストを派遣します。
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04直接雇用
支援サービス貴社が採用を決定されるまで、一切費用が発生しない、完全成果報酬のサービスです。
■採用決定の場合 → 紹介料として年間給与(賞与・交通費など含)×30%を申し受けます。
■不採用の場合 → 納得していただける人材が見つかるまで、何度でもご紹介いたします。
※入社後3ヶ月以内に退職した場合、返金規定もございます。
※上記、パーセントは案件により変動します。 -
一般企業向け
人材紹介サービス経理専門だからこそわかる経理のスキルレベル! 専任のコンサルタントが貴社のご要望にあった人材をご紹介させていただきます。
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会計事務所向け
人材紹介サービス会計事務所専任のコンサルタントが先生のご要望にあった人材(巡回スタッフ)をご紹介させていただきます。
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パート
紹介サービス直接雇用のパート・アルバイトのご紹介もさせていただきます。
即戦力の入力スタッフを1名につき30万円でご紹介させていただきます。
(完全成功報酬型)
人材導入事例
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Case1株式会社A社様
引継ぎまでの時間が短くても即対応。パート型派遣の採用で人件費削減に成功したケースです。
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10月中旬に「経理担当者が月末に退職するので、緊急に人材を派遣してほしい。」とのご依頼を受けました。
カウンセリングにて状況をうかがうと、現在は仕事量が減少し、フルタイム型派遣の必要が無いことがわかりました。
そこで週3~4日勤務をご提案した結果、184万円のコストダウンに成功。
→今回のケースでは引継ぎ期間が二週間ほどしかなかった為、一旦弊社のベテラン経理専門スタッフが前任者より引継ぎを受け、その後派遣スタッフに引き継ぐ方法を採用しました。
月給:28万円×12ヶ月=336万円
賞与:15万円×2回=30万円
社会保険料:39,746円×12ヶ月
=48万円
年間負担額:414万円
➡週4日 9:00~16:00勤務
6時間×4日×4週間×派遣単価2,000円/h
=192,000円
192,000円×12か月=230万円
➡年間負担額 230万円
年間 184万円の経費削減!
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Case2株式会社B社様
人材派遣と事務の合理化・会計ソフトの導入を併せて行うことで大幅な人件費の削除と事務の効率化を実現!
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B社様は、経理担当の前任者の退職にあわせ、コンサルティング会社より「人件費削減のための1つ」として経理のアウトソーシングを提案され、いくつかの派遣会社に依頼してはみたものの引継ぎがスムーズにいかないまま前任者の退職時期が迫っているという状態でした。
そこでB社様より「経理に特化した派遣会社ということで」弊社にご依頼がありました。
詳しく状況をお伺いしたところ、手書きの伝票等煩雑な作業が多いと感じたので、人材派遣の引継ぎと同時に会計ソフトの導入や事務の合理化を併せて提案しました。
会計ソフトの導入は弊社の専門スタッフが初期設定よりサポートさせていただき、これまでフルタイムの正社員2名で対応していた業務量を週3日のパートタイム型派遣2名で対応することを可能とするなど、事務の合理化を成功させ、当初の目的である人件費の削減と事務の効率化に大いに貢献することができました。
月給:25万円×12ヶ月×2名=600万円
賞与:25万円×2回×2名=100万円
社会保険料:36,907円×12ヶ月×2名
=88万円
年間負担額:788万円
➡週3日 10:00~16:00勤務
5時間×3日×4週間×派遣単価2,000円/h
=120,000円
120,000円×12か月×2名=288万円
➡年間負担額 288万円
➡弥生会計・弥生販売・弥生給与を導入し、各種データを連携することにより作業時間を大幅に削減
年間 500万円の経費削減!
お客様の声
K製造メーカー
社長様経理担当者が引継ぎをせず急に退職したため、すぐにハローワークより代わりの人を採用しましたが、新しく採用した人も引継ぎがまったく無いことに不安を感じ、すぐに退職し困っていました。 知人からソフトコム㈱さんの紹介を受け連絡したところ、すぐにスキルの高い人材をご紹介いただき、またソフトコムの社員さんも経理が落ち着くまで一緒に仕事をしていただき大変助かりました。
N証券会社
経理課長様上場を目指すに当たり管理部の体制を見直したところ、退職者が数名発生し通常業務にも支障をきたす事態が発生しました。
すぐに即戦力となる人材を採用する為、いくつかの人材紹介会社から紹介を受けましたが、経理の実務スキルが低く弊社が望んでいる人材と隔たりがありました。 ソフトコムさんに連絡したところ、実務スキルで思っていた通りの人材をご紹介いただき大変満足しております。
派遣活用Q&A
- どのような経理業務ができるのですか?
- 現金出納帳の記入、試算表の作成、支払い業務、給料計算、請求書発行業務、DM等の各種資料の発送業務、
パソコン入力業務等に対応いたします。 - 派遣や業務請負は高額なイメージがあるのですが?
- スキルの高い人材を必要な時に必要なだけご提供いたします。フルタイムにならない限り、費用は高額になりません。
- 1週間に1日だけ依頼することはできますか?
- はい、できます。1日3~8時間、週1~5日の間で業務量に合わせて支援いたします。
- 交通費などの付帯費用は支払額の中に含まれているのですか?
- お支払いただく金額は交通費、社会保険料、労働保険料などを含んだ金額です。
- 業務請負料は消費税の節税にも有利だと聞いたのですが?
- お支払いただく業務請負料は給与になりませんので、課税扱いとなります。従いまして消費税の節税に有効です。
会社概要
会社名 | ソフトコム株式会社 |
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設立 | 平成7年4月20日 |
資本金 | 10,000,000円 |
スタッフ数 | 22名(※2023年2月1日時点、社員・アルバイトを含む) |
事業内容 | ・ ECサイト制作運用(BtoC・BtoB) ・ RPA導入支援サービス |
サービス 提供エリア | 京都・大阪・滋賀 |
認定 | 独立行政法人 中小企業基盤整備機構「EC・IT活用支援パートナー制度」支援パートナー企業 |
承認 | 中小企業等経営強化法に基づく「経営革新計画」 |
認証 | 京都府中小企業「知恵の経営」実施モデル企業 |
資格 | 労働者派遣事業<派26-300712> 有料職業紹介事業<26-ユ-300548> |
プライバシー マーク | 登録番号:20001436(08) |
アクセス
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